为深入贯彻2019年全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,进一步提高就业服务精准度,充分整合优质用人单位和高校毕业生资源,搭建有效供需平台,全力做好高校毕业生就业创业工作。吉林省教育厅与长春新区管理委员会于6月3日上午,在东北亚国际机械城举办吉林省高校服务地方经济发展“双对接”专项行动推进会暨
“生根吉林
”应用型人才招聘会,为新一轮吉林振兴发展提供人才保证和智力支撑。我校共有200余人参加此次招聘会。

为更好地贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,

5月11日上午,吉林省应用型人才专场招聘会暨吉林工师2018届毕业生春季供需见面洽谈会在学校饮食服务中心隆重召开。此次洽谈会吸引了吉林吉刚集团、吉林正大实业、吉林敖东医药、吉林建龙钢铁、吉林文投集团、中国联通吉林分公司等省内名优企业参会,招聘会上,230家企事业单位共提供就业岗位2434个,意向签约523人。长春市人才中心副主任仲伟仁,我校领导栾立明、杨晓东、曹国亮、宋立军以及各学院毕业生领导小组成员参会并与用人单位进行了广泛交流。

图片 1

我校联合长春市宽城区政府,在吉林省人才中心、长春市、吉林市、延边州、四平市、辽源市、松原市、白城市、通化市、白山市人才中心的大力支持下,以吸引吉林省大学生返乡就业创业为落脚点,引导高校毕业生在促进基层经济社会发展中发挥作用,于5月19日举办了政校企精准对接毕业生现场招聘会,确保毕业生下得去、留得住、干得好、流得动。

此次应用型人才招聘会与省、市人才中心及宽城区人才中心合办,会场设四个专区,即教育行业专区、名优企业专区、校企合作专区、宽城区政校企联合体企业专区。参会企业多是吉林省省内重量级企业,提供职位涵盖教育培训、房地产、互联网、石油化工、生物医药、快速消费品、汽车机电、金融、物流仓储等众多热门行业,招聘职位目标针对性更强,毕业生岗位选择面更大,现场简历投递踊跃,毕业生留在省内就业创业形势喜人。会场还设置了就业创业服务宣传台,现场赠送就业创业图书,积极宣传乡镇机关选调生、大学生村官等毕业生到基层就业优惠政策,困难高校毕业生就业优惠政策,高校毕业生应征入伍优惠政策,高校毕业生自主创业优惠政策以及高校毕业生参与科研项目和提升技能优惠政策。同时,为经济开发区公益性人才大型招聘会做提前宣传。

针对2017年全国高校毕业生总量已创历史新高和吉林省籍大学毕业生人才外流情况日趋严重两大突出问题,我校创新服务措施,完善保障服务机制,推出三大举措:第一是吸引毕业生关注基层项目、关注民营企业,提供了一批专业契合度较高的岗位信息,为我校2017届毕业生在离校前再次提供就业机会。第二是引导毕业生返乡就业,学校为挽留住我省人才不再继续外流,调研走访了吉林省各个地区,了解地区政策和用人信息,在本次招聘会现场设置吉林省九大地区招聘展区,吸引毕业生返乡就业创业。第三是搭建创业就业政策现场咨询平台,本次招聘会协调宽城区各职能部门为毕业生现场提供一站式咨询辅导、项目孵化等服务,并将各项就业创业扶持政策印刷成册,现场发放,提高了政策知晓度和覆盖面。

招聘会现场,毕业生对教育行业专区表现出了极大的参与热情,很多职业类学校展位前挤满了身着正装、手持简历前来应聘的学生,招聘人员同毕业生广泛交流,详细了解情况,商定签约细节。为全国各地职业类学校培养专业课师资是国家赋予我校的历史使命,也是我校特色发展和转型发展的固本之源。多年来,毕业生以理论基础实、专业技能强、综合素质好,留的住、用的上,赢得了用人单位的广泛赞誉。此次招聘会上,重庆五一高级技工学校、迁西县职教中心、南平市第八中学等省外学校都是不辞路途遥远,慕名前来选人用人。

本次招聘会得到吉林省人才中心、各市州人才中心、吉林省大学生就业指导中心和宽城区政府的鼎力支持和帮助,组织吸引了省内260余家用人单位到我校选拔人才,提供了近3000个就业岗位,并在招聘会现场设立各市州提供的城市概况、人才政策、紧缺人才需求信息展板,吸引了大量毕业生前来观看、咨询。

本届招聘会从用人单位报名、资质审核到应聘学生入场,全程采用互联网服务新模式。进场人员采用电子门票扫码,避免拥堵并方便数据统计;招聘、应聘信息在就业创业云平台实现O2O线上线下双渠道运行,快捷高效并能确保招聘职位真实有效,切实保障应聘学生权益。

Author

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注